- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte perspektivní stálou práci? Máš vystudovanou SŠ technického směru? Máš zkušenost s konstrukcí dopravních prostředků?? Dále máš platný ŘP a chuť se učit nové věci? Tak nám pošli svůj životopis a staň se součástí týmu, a to na pozici:
SERVISNÍ TECHNIK - DOPRAVNÍ PROSTŘEDKY (35-45.000 KČ)
* Servisní činnost, diagnostika poruch
* Informační a poradenská činnost k provozu vozidel a k odstraňování jejich závad
* Evidence a rozbor zákaznických reklamací, podávání návrhů na nápravná opatření
* Provádění měření, analýz a vyhodnocování
* SŠ technického směru
* Znalost konstrukce dopravních prostředků
* ŘP sk. B
* Znalost práce na PC
* Zázemí silného a stabilního zaměstnavatele
* Možnost osobního i kariérního růstu
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění či životní pojištění
* Příspěvek na dovolenou
* Místo výkonu práce: Ústí nad Orlicí

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.