- 35 000 – 36 998 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme stabilní a moderní společnost, která se specializuje na servis a údržbu automobilů, s důrazem na kvalitu a spokojenost zákazníků. Dbáme na profesionální přístup, využíváme nejnovější technologie a v našem týmu je příjemná, přátelská atmosféra. Hledáme kolegu či kolegyni s pečlivostí a smyslem pro detail, který nám pomůže udržet vysokou kvalitu našich služeb.
Hledáme spolehlivého a zodpovědného kolegu, který má cit pro techniku, nebojí se práce a chce se dále rozvíjet v oboru automechaniky obytných vozů.
Pracujeme ve všední dny od pondělí do pátku, takže si o víkendech užijete zasloužený odpočinek.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co Vám nabízíme navíc:
Pokud Vás tato nabídka zaujala a máte zkušenosti nebo chuť se do světa obytných vozů ponořit, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na spolupráci s Vámi!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?