- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Nabízíme výjimečnou příležitost pro zkušeného kolegu/kolegyni, kteří hledají zajímavou práci v rodinné společnosti iFORO Group, s.r.o.
Naše společnost provozuje největší poptávkový portál Poptávej.cz., který využívají desetitisíce klientů každý měsíc. Pravidelně se objevujeme v televizi, zveřejnili jsme již více než 500 000 poptávek a registrujeme přes 200 000 firem a řemeslníků z celé ČR, přesto jsme si zachovali lidský přístup k zaměstnancům i zákazníkům, o čemž svědčí stovky hodnocení naší služby na Google.cz a Firmy.cz.
Hledáme uchazeče na pozici SENIOR asistent/ka vedení společnosti, který se bude spolupodílet na vedení pobočky Pardubice. Zejména administrativní a provozní podpora obchodnímu řediteli, příprava analýz obchodních výsledků, plánováním schůzek, přípravou podkladů na školení, jednáním s dodavateli, spolupráce s HR na náborech nových zaměstnanců a dalších činnostech, které vedení pobočky obsahuje.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?