- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
o Řízení a organizace směnného provozu výroby dveří a zámečnické dílny
o Vedení, motivace a hodnocení podřízených zaměstnanců (operátoři, svářeči, zámečníci)
o Zodpovědnost za plnění výrobního plánu, kvalitu produkce a dodržování termínů
o Řízení oprav, údržby
o Koordinace preventivní a nápravné údržby výrobních strojů ve spolupráci s údržbou
o Dohled nad dodržováním BOZP, PO a interních výrobních standardů na pracovišti
o Analýza výrobních dat a KPI (OEE, zmetkovitost, produktivita) a návrhy nápravných opatření
o Spolupráce s plánováním výroby, kvalitou, nákupem a technology při řešení odchylek
o Podíl na zavádění nových výrobků a technologických zlepšení do výroby
o Plánování směn, dovolených a kapacit pracovníků
POŽADAVKY:
Praxe na pozici vedoucího výroby nebo mistra, ideálně v kovovýrobě
o Technická znalost zámečnických/nástrojařských prací
o Zkušenost s vedením lidí a organizovat směnný provoz
o Znalost zásad BOZP a PO ve výrobním provozu
o Uživatelská znalost MS Office a ideálně ERP/MES systému
o Odpovědný přístup, rozhodnost a schopnost pracovat pod tlakem
Vítáme:
o Zkušenost s Lean Manufacturing, 5S nebo TPM
o Znalost čtení technických výkresů
NABÍZÍME:
o Zajímavá práce v tradiční české firmě
o Příspěvky na stravování
o Přífiremní tábor pro děti zaměstnanců
o Smluvní telefonní tarify pro zaměstnance
o Podpora vzdělávání a osobního rozvoje, kurzy ANJ v rámci pracovní doby
o Flexipassy
o Čerpání pohonných hmot na vlastní čerpací stanici
o Řádná dovolená nad rámec stanovený zákoníkem práce
KONTAKT: telefonicky po-pá (7.30–14 hod), e-mailem
Flídr metal s.r.o.
Široký Důl 200
572 01 Široký Důl
IČO: 60110813
Datová schránka: sy2cekr
Další informace:
GPS: 49.743948016844,16.2220605157,
S-JTSK: -619247.19 -1097010.67,
RUIAN: 26446201
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.