- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ačkoliv jsme již zaběhlou firmou s 12 lety na trhu, stále se považujeme za start-up. Stále totiž cítíme, že jsme na úplném začátku a víme, kam se můžeme posunout. Aktuální pojetí stavebního trhu dostatečně nezohledňuje možnosti klienta – to se nám nelíbí, a proto jsme vytvořili projekt, který má příležitost stavební trh výrazně zlepšit. Pro tento projekt rozšiřujeme tým a hledáme lidi, kteří si do práce nejdou odsedět 8 hodin, ale nechávat za sebou výsledky. Lidi, kteří se chtějí stát důležitou součástí rozvoje naší firmy.
· Vedení účetního oddělení, dohled nad účtováním veškerých operací společnosti
· Zpracování daní (DPPO, DPH, KH, DS, atd.)
· Zodpovědnost za účetní závěrku a výkazy
· Tvorba metodiky a dohlížení na její dodržování
· Organizace a vedení stávajícího týmu účetních a fakturantek
· Každodenní komunikace s nadřízeným manažerem ekonomického oddělení, ostatními manažery společnosti, vedením
· Komunikace s úřady, daňovým poradcem, auditorem
· Dohlížení na zpracování ostatních výkazů (Intrastat, ČSÚ, celní správa, atd.)
· Příprava reportů a statistik pro vedení společnosti
· Zkušenost na obdobné pozici ve středně velké společnosti v délce minimálně 2 roky
· Minimálně středoškolské vzdělání v ekonomickém nebo technickém oboru
· Praktická znalost účetnictví spol. s r.o.
· Praktická znalost účetního systému, účtování skladů způsobem A
· Orientace ve mzdové agendě, znalost programu Pamica výhodou
· Znalost Office balíčku na pokročilé úrovni
· Schopnost vést lidi
· Přiměřeně asertivní vystupování
· Aktivní zájem o obor a chuť se neustále vzdělávat a posouvat dále
· Samostatnost, zodpovědnost, chuť převzít svěřené úkoly
· Hledáme člověka, který účetnictví nebere jen jako soubor čísel
· Nástupní mzdu 50 000 – 65 000 Kč (dle zkušeností)
· Důležitou pozici ve firmě, která mění stavební trh
· Dostaneš příležitosti uplatňovat svoje nápady na zlepšení
· Můžeš počítat nejen s moderním prostředím, ale také s moderním přístupem k zaměstnancům – záleží nám na tvojí spokojenosti
· Super kolegy, se kterými si můžete po práci zajít třeba na minigolf
Zaujali jsme tě? Pošli nám svůj životopis a připoj pár vět, proč si myslíš, že se k nám hodíš. Naše Terka se na tebe bude těšit u pohovoru!

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.