- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jedinečná příležitost práce ve výrobě chladících a výdejních zařízení. Nové moderní prostory a stroje čekají pouze na vás. Pracoviště se nachází u Brněnského letiště s výbornou dostupností.
✱ Kompletace chladících zařízení, různé pracovní pozice, postupné zaškolení na různých stanovištích
✱ Jedná se o různorodou a zajímavou práci
✱ Práce probíhá ve dvousměnném provozu (ranní + odpolední směny, bez nočních směn)
✱ Stabilní práce na hlavní pracovní poměr
✱ Jen ranní a odpolední směny (žádné noční)
✱ Základní mzda 22 000 Kč + příplatky a bonusy, můžete se dostat na 28 000 Kč
✱ Již po dvou měsících možnost NAVÝŠENÍ základní mzdy až o 3 000 Kč
✱ 25 dní dovolené
✱ Možnost UBYTOVÁNÍ
✱ Moderní zázemí (nově vybudovaná hala, vše nové a čisté)
✱ Výborná dostupnost (dostatek míst k parkování, zastávka MHD)
✱ Možnost přivýdělku formou přesčasů
✱ Dotované závodní stravování
✱ Občerstvení na pracovišti
✱ Možnost čerpat ZÁLOHY
✱ Nástup IHNED
✱ Chuť pracovat
✱ Zaslání životopisu
✱ Výpis ze zdr. dokumentace

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.