- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rodinná nemocnice Ostrov
Jsme tu už od roku 1961 a za tu dobu jsme se naučili jedno: čisté a příjemné prostředí je pro pacienty (i personál) skoro stejně důležité jako dobrá diagnóza.
A protože se stále rozrůstáme, hledáme do našeho týmu novou posilu, která se nebojí vzít hadr do ruky a udělat svět (alespoň ten nemocniční) o něco čistší 😊
PRACOVNÍK / PRACOVNICE ÚKLIDU
Co vás u nás čeká?
🧹 úklid svěřeného úseku (podlahy, povrchy, okna – žádná nuda)
🧴 práce s úklidovými a dezinfekčními prostředky (čistota je u nás priorita)
🗑️ třídění a vynášení odpadu – pořádek musí být
Co k tomu potřebujete?
✔️ zdravotní způsobilost a bezúhonnost
✔️ smysl pro týmovou spolupráci, zodpovědnost a samostatnost
✔️ ochotu pracovat i o víkendech
✔️ chuť přiložit ruku k dílu (úsměv navíc vítán)
Proč do toho jít právě s námi?
🌞 ranní směny od 6:00 do 14:30 – odpoledne máte pro sebe
🏥 příjemné a stabilní pracovní prostředí
🌴 5 týdnů dovolené
🍽️ dotované stravování + příspěvek na stravu až 600 Kč měsíčně (Benefit Plus)
🎁 a další benefity, které potěší
Zaujali jsme vás? Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí týmu, bez kterého by to u nás prostě nefungovalo. ✉️
Těšíme se na vás!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.