- 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s tvorbou stavebních rozpočtů? Zajímají Vás energetické stavby? Setkali jste se již s programem KROS?
Pak neváhejte a dejte nám o sobě vědět.
Pro zavedenou společnost hledáme posilu na pozici:
OBCHODNĚ TECHNICKÝ ZÁSTUPCE / ROZPOČTÁŘ
* zpracování cenových nabídek a kalkulací pro fotovoltaické elektrárny, tepelná čerpadla a další projekty podle zadávací dokumentace
* tvorba položkových rozpočtů pro projekty
* technické inspekce v průběhu přípravy a realizace staveb
* příprava podkladů pro poptávky u dodavatelů, vyhodnocení nabídek a výběr optimálního dodavatele pro zakázku
* kontrola projektové dokumentace, ověřování technické a věcné správnosti
* příprava zakázek k realizaci včetně administrativního a technického zajištění
* komunikace s dodavateli a zákazníky, vyjednávání obchodních podmínek
* SŠ/VŠ ideálně technického zaměření
* praxi na obdobné pozici
* znalost programu KROS
* orientaci v projektové dokumentaci
* ŘP sk. B - aktivní řidič
* smlouvu na HPP
* týden dovolené navíc
* příspěvek na PP
* školení a rozvoj
* služební telefon, notebook
* společné akce
* příspěvek na dovolenou a sport
* Termín nástupu: IHNED/dle domluvy
* Lokalita: Benešov

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.