- 50 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rozpočtář/ka/, přípravář/ka/ staveb – vzdělání minimálně ÚSO s maturitou stavební obor, VŠ výhodou. Vhodné i pro OZZ. Pracoviště Vyšší Brod, Česká 184. Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, prac. úvazek plný nebo zkrácený (dle domluvy), nástup ihned, prac. doba jednosměnná. Mzda 20 000 – 35 000,–- Kč hrubého při plném pracovním úvazku. Požadujeme: aktivní přístup, samostatnost. Podmínkou je ŘP sk. B, znalost práce s PC, konkrétně programy sady MS Office. Znalost programu BUILDpowerS nebo KROS4 výhodou. Nabízíme trvalou práci v kolektivu rodinné firmy, 13. plat, profesní růst, rozšíření kvalifikace, po dohodě flexibilní pracovní dobu. Kontakt: v pracovní dny od 7.00 do 16.00 hod. osobně na adrese Vyšší Brod, Česká 184, případně e-mailem: e-mail přes nebo telefonicky na tel. Zobrazit tel. číslo p. Poláček.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!