- Plný úvazek

Naše služby zajišťujeme pomocí více než 300 kurýrů po celé České republice. Máme vlastní robustní logistický systém. Převádíme naše vize do praxe, máme spoustu nápadů a jsme průkopníci v invencích a inovacích. Hledáme nové kolegy do našeho týmu.
Láká Vás pustit se do podnikání, ale máte obavy z toho, jak začít, na co nezapomenout a jak si od prvního dne zajistit dostatečný objem zakázek?
Společnost PROROZVOZ působí ve 22 městech v ČR a ve 2 městech na Slovensku.a iiž od prvního dne podnikání od nás budete mít zajištěn dostatečný počet zakázek, takže Vaší primární náplní práce bude starost o kvalitu provozu a motivované zaměstnance.
Náš klient a koncový zákazník je pro nás na prvním místě a Vaším úkolem bude mít tuto skutečnost každý den na paměti. Proto se pravděpodobně objeví dny, kdy budete muset sednout za volant, řešit krizové situace a rychle se rozhodovat.
Pokud máte svou vlastní vizi, tah na branku a chuť se posouvat vpřed, může být franšíza Prorozvoz tou správnou volbou pro Vaši kariéru. Náš franšízový program se zaměřuje jak na současné kurýry, kteří nemají s podnikáním žádné zkušenosti, tak také na majitele kurýrních firem, kterým pomáháme růst.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.