- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Ahoj!
Hledá se ŘIDIČ kurýrní služby! 180-220 Kč/hod.
Pojď s námi vozit COOL balíky, jsme specialisti na chlazenou přepravu a vozíme po celé ČR. Narozdíl od jiných kurýrních služeb, tě nečekají zastávky co pět minut a ani nebudeš muset tahat nákupy do 8. patra :)
Nástup IHNED
Pro více info volejte nebo pište na níže uvedené kontakty.
- živnostenský list (při plném úvazku)
- ŘP skup. B (alespoň 2 roky)
- trestní bezúhonnost
- zodpovědnost
- samostatnost
- jistou fyzickou zdatnost (průměrná váha zásilky je 10kg)
- různé směny po celý týden
- práce na živnostenský list (plný úvazek) nebo na DPP (brigádně-1-2 trasy týdně)
- výrazné slevy na vybrané prvotřídní potraviny našich klientů
- možnost si plánovat směny s předstihem a dle svých možností, žádná pevná
pracovní doba (pokud teda sám nechceš)
- 3 dny volna, práce pouze úterý-pátek
- každý den návrat domů
- možnost se dopravit firemním vozem po práci domů
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?