- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s výpočty pomocí metody konečných prvků? Prováděl/a jste mechanické simulace pro ověření nových produktů? Mluvíte plynule anglicky a zajímá Vás oblast železniční dopravy a její bezpečnosti? Chcete pracovat pro zavedenou mezinárodní společnost?
Pak mi pošlete své CV a staňte se součástí R&D oddělení na pozici:
VÝVOJOVÝ INŽENÝR – SIMULACE
* Provádění výpočtů pomocí metody konečných prvků
* Zkušenosti s mechanickými simulacemi pro nové produkty
* Tvorba reportů a komunikace se zákazníky
* Spolupráce se zahraničními kolegy
* Vysokoškolské vzdělání ve strojním oboru
* Zkušenosti s MKP a mechanickými simulacemi
* Zkušenosti se simulačními softwary
* Anglický jazyk pro denní komunikaci s kolegy nebo zákazníky
* 25 dní dovolené
* Pružnou pracovní dobu
* Systém Cafeterie benefitů
* Jazykové a profesní vzdělávání
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na stravování
* Penzijní připojištění
* Možnost růstu ve společnosti
* Teambuildingy a firemní setkání
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Praha 9

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.