- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Stabilní bezpečnostní služba působící po celé ČR se silným zázemím a podporou.
Přijmeme uchazeče z řad OZP (invalidní důchodce 1.- 3. stupně), na pracovní pozici vrátný objektu v Jirnech. Nenáročné kontrolní činnosti na vrátnici, informační činnost, pozice pro odpovědné osoby, směny. Velmi příjemné čisté pracovní prostředí. Vhodné pro muže i ženy i bez praxe a certifikátu. Pro neinvalidní uchazeče nabízíme práci na dohodu o provedení práce.
Pokud nevlastníte certifikát strážného, zprostředkujeme Vám jeho získání - není podmínkou pro přijetí na pracovní pozici. Praxe nerozhoduje, zkrácený úvazek vhodný pro invalidní uchazeče. Bližší informace Vám rádi sdělíme na kontaktním telefonu: Zobrazit tel. číslo nebo e-mailu: e-mail přes , případně: .
- spolehlivost
- invalidní důchod 1.-3. stupně s možností výkonu uvedené pozice
- bezúhonnost
- schopnost začlenit se dokolektivu a nastavených pravidel.
- stabilní zaměstnání na HPP
- mzdu od 135,-Kč/hod + příplatky + osobní hodnocení od prvního měsíce
- zaučení a zaškolení
- certifikát strážného
- vystrojení a vybavení nutné k práci
- bonusový zaměstnanecký program v síti Datart (zvýhodněné ceny při nákupu)
- férové jednání a individuální přístup
- mzdovou stabilitu a morálku
- postupný růst mzdy

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.