- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte práci v čistém a moderním prostředí, kde si vás budou vážit a zvládnou vás náležitě finančně ohodnotit? Tak hledáme právě vás.
Co vám můžeme nabídnout:
Nástupní plat až 38 000 kč.
13. a 14. plat
Příplatek na dopravu až 9 000kč měsíčně.
Příspěvek na volnočasové aktivity formou kafeterie v hodnotě 14 000 Kč ročně.
6 týdnů dovolené
Nadstandartní příplatky za směnnost
Možnost dalšího vzdělávání
Čisté pracovní prostředí
Údržba pracovních oděvů
Možnost bezúročné firemní půjčky
Možnost záloh každý týden
Požadavky:
Elektro/strojírenský obor SŠ výhodou ne však podmínkou
Dobrý zdravotní stav (barvocit, dobrý sluch – nutno absolvovat audio testy)
Schopnost dopravit se vlastním automobilem (máme vysoký příspěvek na dopravu)
Náplň práce:
Vizuální kontrola potisků obalových materiálů
Obsluha výrobních linek a přelisu
Udržování strojů v chodu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.