Supervisor výroby - Plzeň

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte příjemné pracovní prostředí, kde byste mohl vést výrobu? Chcete menší dynamickou firmu, která se stále rozrůstá a zároveň nechcete pracovat v automotive? Pokud ano a máte zkušenosti s vedením výroby a dorozumíte se alespoň částečně anglicky, ráda se s Vámi setkám. 

Popis pozice:

  • Výroba dle aktuálního výrobního plánu
  • Aktuální řešení problémů ve výrobě
  • Kooperace na 5S auditech, nastavení standardů
  • Dodržování BOZP
  • Vedení týmu zaměstnanců - cca 15 lidí
  • Hodnocení, sledování docházky, zajištění hladké zastupitelnosti operátorů na lince, zajištění výcviku nových operátorů
  • Komunikovat s ostatními odděleními
  • Neustále zlepšování kvality a efektivity pomocí drobných zlepšeních v oblasti ergonomie a organizace práce
  • Plánování výrobních kapacit na své lince 

Profil kandidáta:

  • SŠ vzdělání
  • min. 2 roky praxe na podobné pracovní pozici
  • Schopnost číst z návodek a výkresové dokumentace
  • AJ - komunikativní znalost (reporty, občasná komunikace s managerem)
  • Vůdčí osobnost, ale týmový hráč
  • Schopnost určit si priority
  • Schopnost prosadit nepopulární opatření
  • Odpovědnost za výsledek
  • Aktivní přístup k práci

Nabízíme:

  • Práci ve stabilní společnosti - nonautomotive
  • Měsíční bonusy
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Obědy a kávu zdarma

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální audit auto měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI