- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme projektanta s dvouletou praxí v projektování. Budete zajišťovat vypracování projektové dokumentace pro elektroinstalace NN napětí, schémata zapojení, rozpisky materiálu, rozpočty, technické zprávy.
Pracovní náplň:
Autorizace ČKAIT vítána, v případě zájmu možnost získat za podpory společnosti.
Samostatné vedení projekčních prací i spolupráce s projekčním týmem
Příprava a tvorba dokumentace elektroinstalačních a TELCO a slaboproudých projektů
Tvorba projektových rozpočtů
Podpora realizace zakázky – změny, testy, zprovoznění
Technická podpora přípravy nabídek
Zodpovědnost za zpracování a termíny svěřených projektů
Úzká spolupráce a komunikace s realizačním týmem
Kontakt s klientem, řešení neshod, změn, rozšíření projektu
Odpovědnost za stanovení možných rizik, vyplývajících z projektu
POŽADAVKY:Požadavky na kandidáta:
Znalost AutoCAD a podobné
Vyhláška č. 50/1978 Sb.
Řidičské oprávnění sk. B, aktivní řidič
Schopnost komunikace v českém jazyce, znalost anglického jazyka výhodou
Samostatnost a proaktivní přístup k řešení problémů
Analytické a logické myšlení
BENEFITY:Práci v zajímavém a perspektivním oboru
Prostředí silné české společnosti a příjemný pracovní kolektiv
Dobré mzdové ohodnocení
Stabilní zaměstnání jištěné dlouhodobým kontraktem
Místo výkonu práce: Ústecký kraj nebo Praha s nárazovým cestováním na místo realizace zakázky
Příspěvek na penzijní připojištění
Podporu vzdělávání
Firemní akce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.