- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme stabilně rostoucí firmou, která je každým rokem silnější. Z rodinného podniku se stala firma, která zaměstnává přes 300 zaměstnanců a z toho 85 % je OZP.
Řešíme otázku společenské odpovědnosti. Vzděláváme firmy a veřejnost v oblasti sociálního sektoru. Víme, že kvalitu naší práce vytvářejí samotní zaměstnanci a jsme na ně náležitě hrdí!
Chceme vás do týmu
Jsme obchodním partnerem CERVA GROUP a právě díky této vzájemné spolupráci
rozšiřujeme síť kamenných prodejen po celé České republice.
Máte zkušenosti s prodejem a nebojíte se mluvit se zákazníkem? Jste nakloněni novým vychytávkám, které usnadní a zabezpečí práci budoucím klientům? Tak to jste na správném místě.
Hledáme kolegyni nebo kolegu, kteří zapadnou do našeho přátelského týmu a podpoří rozvoj české značky CERVA, která již 30 let chrání vaše zdraví. Značka CERVA nabízí osobní ochranné pomůcky nejen pro firmy a živnostníky. V současné době je to i volnočasové oblečení a další atraktivní a inovativní produkty.
Naše spolupráce vytváří prostředí, které dává pocit rodinného zázemí.
Pozice je určena pro osoby se zdravotním omezením nebo postižením.
Co budete mít na starosti?
● péči o zákazníka
● stanete se poradcem při výběru nejideálnějšího produktu
● vytvoříte útulné prostředí prodejny, díky kterému se zákazník bude cítit jako doma
● dohled nad tím, aby měl zákazník pestrý výběr a regály nezely prázdnotou
● obsluhu pokladny a PC
Něco na oplátku od nás
● hlavní pracovní poměr
● zkrácený úvazek je pro nás samozřejmostí
● základní mzda + odměny, které závisí na vaší šikovnosti
● motivační odměna
● sleva na produkty v rámci firemních benefitů Ergotepu
● pečlivě vás zaučíme a vším provedeme
● rodinné prostředí
Vezměte si s sebou…
● pozitivní náladu a chuť komunikovat
● pracovitost a jistotu, že se na vás můžeme spolehnout
● čistý trestní rejstřík
● dobré vystupování
Doplňující informace
Pozice: pracovník/pracovnice obchodu
Místo: Chrudim (místo pracoviště – Retail PARK TESCO, Dr. Milady Horákové 11, 537 01 Chrudim)
Nejnižší požadované vzdělání: střední odborné s výučním listem
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Pracovní úvazek: zkrácený

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.