- 20 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme stabilně rostoucí firmou, která je každým rokem silnější. Z rodinného podniku se stala firma, která zaměstnává přes 300 zaměstnanců a z toho 85 % je OZP.
Řešíme otázku společenské odpovědnosti. Vzděláváme firmy a veřejnost v oblasti sociálního sektoru. Víme, že kvalitu naší práce vytvářejí samotní zaměstnanci a jsme na ně náležitě hrdí!
Jsme obchodním partnerem CERVA GROUP a právě díky této vzájemné spolupráci
rozšiřujeme síť kamenných prodejen po celé České republice.
Máte zkušenosti s prodejem a nebojíte se mluvit se zákazníkem? Jste nakloněni novým výzvám a vychytávkám, které usnadní a zabezpečí práci budoucím klientům? Tak to jste na správném místě.
Hledáme kolegyni nebo kolegu, kteří zapadnou do našeho přátelského týmu a podpoří rozvoj české značky CERVA, která již 33 let chrání vaše zdraví v oblasti OOPP. CERVA nabízí osobní ochranné pomůcky nejen pro firmy a živnostníky. V současné době je to i volnočasové oblečení a další atraktivní a inovativní produkty např. čistící a hygienické prostředky.
Naše spolupráce vytváří prostředí, které dává pocit rodinného zázemí.
Práce je vhodná i pro osoby se zdravotním omezením nebo postižením.
● hlavní pracovní poměr
● možnost zkráceného úvazku je pro nás samozřejmostí, pouze pro OZP
● základní mzda
● odměny z tržeb, které závisí na vaší šikovnosti
● motivační odměna na základě splnění plánu prodejny
● sleva na produkty v rámci firemních benefitů Ergotepu
● pečlivě vás zaučíme a vším provedeme
● rodinné prostředí

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?