- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
JAKO „PRODAVAČ / PRODAVAČKA V ODDĚLENÍ PRO ZDRAVÝ ŽIVOTNÍ STYL“ SE BUDETE ZAMĚŘOVAT PŘEDEVŠÍM NA:
doplňování sortimentu
zpracování objednávek sortimentu
tvoření poutavých prezentací
poradenství a obsluhu zákazníků
UVÍTÁME KOLEGU/KOLEGYNI KTERÝ/KTERÁ:
má předešlé zkušenosti na obdobné pozici
orientuje se v oblasti zdravého stravování
rád/a pracuje s lidmi a nebojí se zodpovědnosti
ZÍSKÁTE U NÁS:
pracovní poměr na dobu neurčitou
odpovídající platové ohodnocení + 13. mzdu zahrnutou v listopadové výplatě
práci v příjemném pracovní prostředí a fajn kolektiv
v rámci benefitů poskytujeme našim zaměstnancům příspěvek na stravování formou stravenek, penzijní připojištění, až 25 dnů dovolené, zaměstnanecké slevy na zboží, zvýhodněné SIM na volání aj.
Pojďte do toho s námi a zašlete nám svůj životopis pomoci tlačítka „ ODPOVĚDĚT“. Vybrané kandidáty na tuto pozici budeme kontaktovat během následujících 14 – ti dnů. Těšíme se na Vaše reakce.
Personální oddělení hypermarketu Praha Čakovice.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.