Vedoucí směny - Elektrikář - závod Poděbradka

Práce u nás znamená stát se součástí dlouhodobě úspěšné a respektované rodinné firmy vybudované na skvělých značkách, které přináší do života osvěžení. Naleznete zde uplatnění v nezávislé společnosti, která je založená na podnikatelské filozofii a budete součástí týmu postaveného na různorodosti, důvěře, respektu a lokálním přístupu.

Pro náš výrobní závod Poděbradka hledáme šikovné kolegy/kolegyně na pozici Vedoucího směny – Elektrikář, jehož výsledkem práce bude bezproblémový a plynulý chod výrobních nápojových linek.

Do 1 roku:

• pochopíte a zvládnete technologii výroby, sanitaci a čištění výrobního zařízení (a vše, co s výrobou souvisí),
• zajišťujete proces výroby na dané směně,
• pod dozorem zkušených pracovníků provádíte drobné elektro a mechanické opravy na výrobní lince a strojním zařízení,
• naučíte se vést svěřenou směnu.

Po zapracování:

• vedete svěřenou směnu na výrobní lince (motivujete, kontrolujete vykonanou práci a reportujete),
• jste zodpovědný za bezproblémový chod výrobních linek, jejich sanitace a čištění,
• provádíte elektrotechnické a mechanické opravy výrobních linek a strojního zařízení.

• vyučení v elektrotechnickém oboru nebo v oboru mechatronik,
• zkoušky dle vyhl. 50/78 Sb - zaškolíme §5, § 6,
• dobrý zdravotní stav – práce na 12h směny denní, noční,
• manuální zručnost,
• chuť a schopnost učit se novým věcem,
• dobrá komunikace,
• čistý výpis z rejstříku trestů.

• možnost pracovat v prostředí úspěšné společnosti, ve výrobním závodě Poděbradka,
• práci v čistém a bezpečném prostředí stabilní společnosti a příjemném kolektivu,
• práci na dobu určitou na 1 rok, po zapracování na dobu neurčitou,
• k fixní mzdě možnost měsíčních výkonnostních a individuálních bonusů,
• nadstandartní příplatky za práci o víkendu (příplatek za sobotu – 25 % průměrného výdělku, za neděli – 50 % průměrného výdělku),
• příspěvek na dopravu autem (2,20 Kč/km),
• příspěvek na stravné,
• 1 týden dovolené navíc = 25 dnů dovolené,
• 6 000 Kč/rok formou benefitního programu,
• ocenění za každých 5 odpracovaných let (5 let = 5 000 Kč, 10 let = 10 000 Kč, atd.),
• finanční odměna 30 000 Kč za doporučení nového zaměstnance,
• naše výrobky pro celou rodinu za zvýhodněnou cenu,
• výhodný zaměstnanecký program pro volání a internet,
• odborná školení,
• dotovaná karta Multisport,
• bezúročné půjčky.