Vedoucí směny - Shift Manager výrobního závodu

Do stabilní výrobní společnosti hledáme veoducího směny. 

Popis pozice:

• Řízení operativy, včetně přebírání směn, uvolňování prvních kusů, sledování výkonů, docházky, kvality atd.
• Navrhování akčních plánů.
• Řízení týmu podřízených.
• Zajišťování denních reportů výroby a prověrek materiálů - sledování toku materiálu a provádění záznamů
• Vedení docházkového systému a sledování docházky a výkonu.
• Dozor nad stroji a zařízením, zajišťování jejich řádného chodu, nastavení, čištění, preventivní údržby a efektivní komunikace s údržbou. Řízení příručních skladů nářadí a OOPP.
• Zajišťování řádného chodu strojů a zařízení.
• Účast na projektech souvisejících s neustálým zlepšováním (Kaizen, 5S, ...).

Profil kandidáta:

• SOU/SŠ vzdělání v technickém oboru.
• Minimálně 5 let praxe na obdobné pozici ve výrobním závodě (zkušenost v automobilovém průmyslu je výhodou).
• Schopnost vést a motivovat tým podřízených.
• Technické a analytické myšlení.
• Znalost práce na PC.
• Ochota pracovat ve směnném provozu.
• Organizační schopnosti.
• Spolehlivost, iniciativa, odpovědnost a komunikativnost.
• Odolnost vůči stresu.
• Flexibilita.
• Trestní bezúhonnost.

Nabízíme:

• Perspektivní zaměstnání v prostředí dynamicky se rozvíjející společnosti.
• Kompletní zaškolení v dané problematice.
• Zajímavou a tvořivou práci.
• Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu.
• Zajímavé finanční ohodnocení a motivační program.
• Benefitní balíček - 5 týdnů placené dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, zvýhodněné telefonní tarify.
• Férové jednání.
• Možnost nástupu ihned.

Nástup je možný ihned nebo po dohodě. Pokud se chcete se připojit k našemu týmu, neváhejte a kontaktuj nás co nejdříve se svým životopisem.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.