- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro Královéhradeckého klienta, který se zabývá povrchovou úpravou kovů, hledám kandidáta na pozici "pravé ruky" vedoucího závodu s potenciálem na budoucího vedoucího!
Uchazeče zasvětíme do obchodního, technického, ekonomického i provozního fungování firmy. Při oboustranné spokojenosti budete postupně přebírat úkoly vedoucího závodu a stanete se jeho nástupcem.
Ideální kandidáte je technicky zdatný (stavař, strojař atd.), dokáže spolupracovat napříč provozem, vnímat informace a vidět věci v souvislostech. Nebojí se převzít zodpovědnost a umí si získat přirozenou autoritu.
Náplň práce:
- spolupráce s vedoucím provozu
- zaškolování do všech firemních a provozních procesů
- komunikace s vedoucími jednotlivých úseků
- vedení jednání s obchodními partnery
- postupné přebírání agendy vedoucího
- SŠ/VŠ technického směru
- orientace v technických výkresech, normách atd.
- schopnost vést lidi
- základy německého jazyka s chutí se zdokonalovat
- schopnost vidět věci v souvislostech, zhodnotit je a rozhodnout
- ochota naučit se celý proces a fungování provozu
- komunikativní, aktivní a samostatný přístup
- stabilní práci s možností růstu
- kompletní zaškolení
- stálou mzdu + další odměny (prémie, roční bonusy)
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování, dovolenou
- věrnostní bonusy a další firemní benefity...
Zaujala Vás nabídka? Pak se přihlaste do výběrohé řízení přes "odpovědět" a já Vás budu kontaktovat s dalším postupem.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?