- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro Královéhradeckého klienta, který se zabývá povrchovou úpravou kovů, hledám kandidáta na pozici "pravé ruky" vedoucího závodu s potenciálem na budoucího vedoucího!
Uchazeče zasvětíme do obchodního, technického, ekonomického i provozního fungování firmy. Při oboustranné spokojenosti budete postupně přebírat úkoly vedoucího závodu a stanete se jeho nástupcem.
Ideální kandidáte je technicky zdatný (stavař, strojař atd.), dokáže spolupracovat napříč provozem, vnímat informace a vidět věci v souvislostech. Nebojí se převzít zodpovědnost a umí si získat přirozenou autoritu.
Náplň práce:
- spolupráce s vedoucím provozu
- zaškolování do všech firemních a provozních procesů
- komunikace s vedoucími jednotlivých úseků
- vedení jednání s obchodními partnery
- postupné přebírání agendy vedoucího
- SŠ/VŠ technického směru
- orientace v technických výkresech, normách atd.
- schopnost vést lidi
- základy německého jazyka s chutí se zdokonalovat
- schopnost vidět věci v souvislostech, zhodnotit je a rozhodnout
- ochota naučit se celý proces a fungování provozu
- komunikativní, aktivní a samostatný přístup
- stabilní práci s možností růstu
- kompletní zaškolení
- stálou mzdu + další odměny (prémie, roční bonusy)
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování, dovolenou
- věrnostní bonusy a další firemní benefity...
Zaujala Vás nabídka? Pak se přihlaste do výběrohé řízení přes "odpovědět" a já Vás budu kontaktovat s dalším postupem.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.