- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro Královéhradeckého klienta, který se zabývá povrchovou úpravou kovů, hledám kandidáta na pozici "pravé ruky" vedoucího závodu s potenciálem na budoucího vedoucího!
Uchazeče zasvětíme do obchodního, technického, ekonomického i provozního fungování firmy. Při oboustranné spokojenosti budete postupně přebírat úkoly vedoucího závodu a stanete se jeho nástupcem.
Ideální kandidáte je technicky zdatný (stavař, strojař atd.), dokáže spolupracovat napříč provozem, vnímat informace a vidět věci v souvislostech. Nebojí se převzít zodpovědnost a umí si získat přirozenou autoritu.
Náplň práce:
- spolupráce s vedoucím provozu
- zaškolování do všech firemních a provozních procesů
- komunikace s vedoucími jednotlivých úseků
- vedení jednání s obchodními partnery
- postupné přebírání agendy vedoucího
- SŠ/VŠ technického směru
- orientace v technických výkresech, normách atd.
- schopnost vést lidi
- základy německého jazyka s chutí se zdokonalovat
- schopnost vidět věci v souvislostech, zhodnotit je a rozhodnout
- ochota naučit se celý proces a fungování provozu
- komunikativní, aktivní a samostatný přístup
- stabilní práci s možností růstu
- kompletní zaškolení
- stálou mzdu + další odměny (prémie, roční bonusy)
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování, dovolenou
- věrnostní bonusy a další firemní benefity...
Zaujala Vás nabídka? Pak se přihlaste do výběrohé řízení přes "odpovědět" a já Vás budu kontaktovat s dalším postupem.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.