- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Odborně administrativní asistent / asistentka – středisko Trutnov
Probační a mediační služba podporuje rovnost mužů a žen a diverzitu v rozhodovacích pozicích. Z tohoto důvodu vítáme zájem žadatelek a žadatelů z různých skupin obyvatel.
Stručná náplň práce: vysoce odborná práce ve smyslu zákona č. 257/2000Sb. o Probační a mediační službě, komunikace s OČTŘ, spolupráce se státním a neziskovým sektorem, administrativní podpora střediska.
Požadované vzdělání: ukončené středoškolské vzdělání humanitního směru
Požadované znalosti a dovednosti:
Nabízíme: zázemí stabilní organizace, platová třída 9, rizikový příplatek, osobní ohodnocení, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování formou stravenek, přátelské a podporující pracovní prostředí, 5 týdnů dovolené, 5 dní zdravotního volna, 1 den studijního volna, příspěvek na penzijní připojištění.
Další informace: strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem doručte nejpozději do 20.5.2022 na e-mail: e-mail přes
Uchazečky a uchazeči, kteří splní podmínky k přijetí, budou pozvání k výběrovému řízení, které se uskuteční na středisku Probační a mediační služby v Trutnově dne 25.5.2022.
Kontakt:
Probační a mediační služba, Horská 5, budova Úřadu práce, 541 01 Trutnov
Mgr. Pavla Kopalová
tel.: zobrazit tel. číslo
email: e-mail přes .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.