- 40 000 – 45 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace zřízená v roce 2002. Pečujeme o silnice II. a III. třídy v kraji – zajišťujeme jejich údržbu, opravy, investice i zimní servis. Naším cílem je bezpečná a plynulá doprava pro všechny. Součástí naší činnosti je také provoz Muzea silnic ve Vikýřovicích. Sídlo máme v Olomouci, působíme napříč celým regionem.
Správa silnic Olomouckého kraje, p. o. je tým, který se každý den stará o to, aby se vám i ostatním dobře a bezpečně jezdilo. Pečujeme o silnice II. a III. třídy napříč celým krajem – opravujeme, udržujeme, plánujeme. Jsme tady, když nasněží nebo i zaprší.
Vznikla spojením několika regionálních organizací, ale dnes tvoříme jeden silný celek.
Kromě údržby silnic se věnujeme i muzeální činnosti a uchováváme historii silničního hospodářství.
Co nabízíme? Stabilní práci, která má smysl. Zázemí veřejné organizace, která ale rozhodně nezůstává stát na místě.
Možnost zapojit se do důležitých projektů, které vidíte každý den kolem sebe.
Aktuálně hledáme někoho, kdo se nebojí práce venku, umí si poradit, když je třeba, a na koho je spoleh.
Nebudete jen sedět za volantem. Čeká vás pestrá práce:
V zimních měsících (listopad až březen) se zapojíte do směn zimní údržby:
Když jde o bezpečné a sjízdné silnice, budete u toho jako první. 😉
Řidičský průkaz sk. C
Profesní způsobilost řidiče
Platné dopravně psychologické vyšetření
Digitální karta do tachografu
Pokud k tomu přidáte i strojní průkaz, svářečský průkaz nebo oprávnění na pilu či křovinořez, bude to jen plus.
Uvítáme i praxi nebo vzdělání v oborech jako instalatér, autoelektrikář, elektrikář nebo zedník – tahle řemesla se nám v terénu hodí.
Hledáme hlavně samostatné a spolehlivé zaměstnance, kteří se nebojí různorodé práce a umí si poradit i bez neustálého dohledu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.