Pojišťovací specialista/ka - Rokycany/Plzeň

Rokycany
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Česká spořitelna, a.s.

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.

Máte chuť:

  • poskytovat poradenství v oblasti pojistných produktů
  • obsluhovat portfolio klientů poskytované našimi osobními bankéři
  • pomáhat klientům mít se lépe – dělat práci, která má skutečně smysl
  • pracovat pomocí moderního poradenského modelu, který vychází ze skutečných potřeb a přání klienta
  • využívat výhody zaměstnaneckého poměru

Budeme si rozumět, pokud:

  • máte min. SŠ vzdělání (maturita) a chuť se neustále učit nové věci
  • nečekáte na úkol, dokážete aktivně oslovit klienta
  • nebojíte se zodpovědnosti, jste samostatní a je na vás spolehnutí
  • máte praxi v oblasti pojištění
  • usilujete o co nejlepší individuální výsledky a zároveň nikdy nenecháte tým ve štychu
  • pokud jste aktivním řidičem

U nás získáte:

  • osobní a profesní rozvoj a k tomu spoustu rozvojových programů šitých na míru
  • práci ve velké bance, kde se toho můžete hodně naučit
  • prostor pro zlepšení prodejních dovedností, získáte skvělý přehled o neživotním pojištění

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Lucie Benešová | Lucie Benešová | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
Allianz kontakt, s.r.o. | Allianz kontakt, s.r.o. | Opava Opava
  • 22 600 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. srpna
Pojišťovna Patricie a.s. | Pojišťovna Patricie a.s. | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
Konecta Czech a.s. | Konecta Czech a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 23 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
STV Service s.r.o. | STV Service s.r.o. | Horní Předměstí, Polička Horní Předměstí, Polička
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
PRAMOS, a.s. | PRAMOS, a.s. | Liberec III-Jeřáb, Liberec Liberec III-Jeřáb, Liberec
  • 38 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
STV Service s.r.o. | STV Service s.r.o. | Horní Předměstí, Polička Horní Předměstí, Polička
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
NEMEC WORLD s.r.o. | NEMEC WORLD s.r.o. | Staré Brno, Brno Staré Brno, Brno
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
AZ FLEX, a.s. | AZ FLEX, a.s. | Horní Heršpice, Brno Horní Heršpice, Brno
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května
SmetanaQ Cafe & Bistro s.r.o. | SmetanaQ Cafe & Bistro s.r.o. | Praha Praha
  • 50 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. května
KadeL Data servis, spol. s r. o. | KadeL Data servis, spol. s r.… | Lobzy, Plzeň Lobzy, Plzeň
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. května
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Šlapanice, Brno-venkov Šlapanice, Brno-venkov
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.