ROZVODNÝ s platnou elektro vyhláškou §6

Karviná
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme šikovného kandidáta z KARVINSKA, který se ujme řízení ROZVODNY - provozu elektrické soustavy. Nabízíme stabilitu, tradici a dlouhodobou spolupráci u jednoho z největších zaměstnavatelů v kraji!

Popis pozice:

  • komunikuje a spolupracuje při manipulacích s nadřazenou rozvodnou
  • řídí provoz svěřené části distribuční elektrické soustavy
  • řídí výkon el. energie na sjednaný odběr (spolupráce s provozem, tvorba odběrového diagramu)
  • kontroluje dodávky energií při dodržování stanovených nebo sjednaných parametrů a rozhoduje o potřebných zásazích
  • vede technickou a provozní dokumentaci související s dodávkami energií
  • koordinuje a spolupracuje s externími firmami při pravidelných revizích trafostanic
  • připravuje podklady o odběrech energie k měsíční uzávěrce

Profil kandidáta:

  • absolvent SOU/SOŠ, zaměření silnoproudá elektrotechnika
  • prokazatelná praxe na VN minimálně 5 let
  • osvědčení o absolvování zkoušek z Vyhl.50/1978 Sb. §6
  • pokročilá znalost MS Office
  • ochota pracovat na směny
  • samostatnost
  • flexibilnost
  • ochota pracovat na 3 směnný provoz (směna 7,5h)

Nabízíme:

  • zázemí a know-how nadnárodní společnosti
  • motivující mzdové ohodnocení a odměny
  • pestrou škálu benefitů - příspěvek na stravné, příspěvek na životní a důchodové připojištění
  • příjemný pracovní kolektiv
  • možnosti osobního a profesního rozvoje

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Westfalia Metal Components s.r.o. | Westfalia Metal Components s… | Hustopeče Hustopeče
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
NATURAL PACK group s. r. o. | NATURAL PACK group s. r. o. | Starovice Starovice
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
LESO-TUNNING s.r.o. | LESO-TUNNING s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • od 18 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
HOTEL KAMZÍK s.r.o. | HOTEL KAMZÍK s.r.o. | Malá Morávka Malá Morávka
  • od 25 920 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
VRTAL s.r.o. | VRTAL s.r.o. | Bruntál Bruntál
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC