Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Spolehlivost, odpovědnost a pracovitost. Elektromechanik s vyhláškou 50/1978 Sb. §6.

Využijte příležitost změny k lepšímu a pošlete mi Váš životopis nebo mi rovnou zavolejte.

Popis pozice:

Vaší odpovědností budou elektrikářské a elektroúdržbářské práce, dále pak elektroinstalace strojů a zařízení a spolupráce při zajišťování činností externích dodavatelů služeb.

Profil kandidáta:

+ Vyhláška 50/1978 Sb. §6.

+ Orientovat se ve výkresové dokumentaci

+ Řidičský průkaz skup. B

+ Manuální zručnost a technické myšlení

+ Chuť učit se stále něco nového

Nabízíme:

+ Práce v Olomouci

+ Pracovní doba 7,5 hodiny

+ Příjemné pracovní prostředí

+ Dotované závodní stravování - výběr ze 6 jídel

+ Společenské a kulturní akce

+ 5 týdnů dovolené

+ Příspěvky na životní jubileum

+ Příspěvek na penzijní připojištění

+ Jazykové vzdělávání

+ Spravedlivou mzdu

+ Služební auto při pohotovosti

Zajímá Vás více? Tak mi napište nebo rovnou zavolejte a využijte tímto příležitost změny k lepšímu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Elektromechanik s vyhláškou 50 paragrafem 6

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás