ELEKTRO ÚDRŽBÁŘ s elektro vyhláškou 50 §6

Bohumín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do stabilní výrobní firmy v Bohumíně hledáme zručného elektrikáře, který je ochoten pracovat v nepřetržitém provozu! Odměnu vám bude stabilita pracovního místa, dlouhodobá spolupráce, atraktivní mzda, benefity a příjemný kolektiv.

Popis pozice:

  • Provádění oprav a údržba vyhrazených elektrických zařízení
  • Spolupráce na instalaci nových zařízení
  • Zajištění servisu stávajících zařízení - hlídání revizí, dodržování preventivních prohlídek
  • Zamezovat prostojům výroby a přispívat k vyšší efektivnosti výroby
  • Zajištění náhradních dílů potřebných pro chod zařízení

Profil kandidáta:

  • Vyučení v elektrotechnickém oboru
  • Vyhláška 50/78 Sb. § 6
  • Pracovní zkušenost z elektro údržby
  • Znalosti v oblasti řízení provozů pomocí PLC, PC, frekvenčních měničů, měření a regulace
  • Ochota práce na směny - 8h směny včetně víkendů
  • Samostatnost, zručnost, spolehlivost

Nabízíme:

  • Mzda + měsíční bonusy (výkonnostní + docházkový + směnový bonus)
  • Závodní jídelnu s příspěvkem na stravování
  • 5 týdnů dovolené
  • Měsíční příspěvek do firemní Cafeterie (300Kč/měsíc)
  • Věrnostní bonusový program
  • Stabilní a dlouhodobou práci na plný úvazek
  • Možnost kariérního a platového růstu
  • Možnost odborných školení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI