- 30 000 – 36 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní firma na okraji Telče s dlouholetou tradicí.
Hledáme automechaniky do našeho autoservisu a pneuservisu. Zkušení uchazeči se mohou ucházet o místo vedoucího autoservisu. Vítáme inovativní přístup každého, kdo má zájem naše služby zkvalitňovat a rozšiřovat.
Požadujeme výuční list automechanik, či podobné zaměření na opravy strojů. V případě, že nevlastníte takovýto výuční list, ale máte zkušenosti, neváhejte se ozvat. Vaši žádost vyhodnotíme individuálně.
Výhodou bude, pokud budete umět
Výhodou jsou zkušenosti a praxe v opravárenském oboru. Pro uchazeče o vedoucí pozici také vize o rozvoji servisu, vylepšení jeho chodu a systému řízení.
Nabízíme práci v dlouhodobě stabilním podniku, jehož součástí je také stanice STK. Odměny a prémie dle dosaženého výkonu. Možnost realizace vlastní vize při plánovaném rozvoji.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.