- 35 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro našeho významného klienta hledáme ABSOLVENTA PRO START-UP PROJEKTY!
Hledáš pro sebe tu pravou výzvu? Nechceš na nic čekat a rovnou z ostra nastartovat svou kariéru?
Nečekej od nás žádnou počáteční praxi pro absolventy, kde budeš jen kopírovat a odesílat korespondenci – očekávej pořádný rozjezd kariéry, který ti nakopne život dopředu!
Profil ideálního kandidáta:
student VŠ, popř. časově flexibilní osoba
všeobecný přehled
výborné organizační a komunikační schopnosti
kreativní osobnost s rychlou a pružnou reakcí na nové podněty
tah na branku, orientace na výsledky
samostatnost, pečlivost, systematický přístup, zodpovědnost, flexibilita
výborná znalost MS Office, Internet
řidičský průkaz skupiny B
Termín nástupu: dle dohody (u studentů možná DPP, po státnicích nástup na HPP)
Místo výkonu práce: Ostrava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.