Servisní technik - příspěvek na mobilní tarif
- Mladá Boleslav
- SVANA s.r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě AC Jobs / Advantage Consulting
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), jiný |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Mladá Boleslav |
Zadavatel | Advantage Consulting, s.r.o. |
Kategorie | Strojírenství a automobilový průmysl, Elektrotechnika a telekomunikace, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Zkušební technik / technička |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 35.000 – 43.000 Kč |
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Zajímá Vás testování elektroniky ve vozech? Jste zkušený tester nebo čerstvý absolvent v oboru elektro? Chcete se rozvíjet v automotive oboru? Rádi byste pracovali v stabilní společnosti, která nabízí spousty benefitů?
Pak neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
Společnost působící v oblasti automotive hledá posilu do svého testovacího týmu na pozici:
TESTER ELEKTRONIKY VE VOZECH (35-43.000 Kč)
* příprava komponentů k testování
* testování jednotlivých komponentů a jejich funkcí dle požadavků zákazníka
* analýza závad nalezených během testování a následná konzultace s ostatními odděleními
* pravidelný reporting výsledků
* navrhování vhodných vylepšení v oblasti testování
* min. SŠ vzdělání s elektro zaměřením
* vyhlášku 50/1975 Sb. § 5 a vyšší
* alespoň mírně pokročilou znalost angličtiny
* schopnost orientovat se v elektro schématech
* zkušenosti s programováním, např. Python, C výhodou
* zájem o automotive
* ŘP skupiny B – aktivní řidič
* 25 dní dovolené
* snížený týdenní úvazek a flexibilní pracovní dobu
* uplatnění pro absolventy
* sick days
* možnost napracování si dalšího volna
* stravenky a občerstvení na pracovišti
* zprostředkování Multisport karty
* jazykové kurzy a systém vzdělávání
* zvýhodněné tarify i pro rodinné příslušníky
* systém kafeterie
* zvýhodněný operativní leasing na nové vozy
* firemní akce a teambuildingy
* možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* místo výkonu práce: Mladá Boleslav
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje