- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Zajímá Vás testování elektroniky ve vozech? Jste zkušený tester nebo čerstvý absolvent v oboru elektro? Chcete se rozvíjet v automotive oboru? Rádi byste pracovali v stabilní společnosti, která nabízí spousty benefitů?
Pak neváhejte a zašlete nám svůj životopis!
Společnost působící v oblasti automotive hledá posilu do svého testovacího týmu na pozici:
TESTER ELEKTRONIKY VE VOZECH (35-43.000 Kč)
* příprava komponentů k testování
* testování jednotlivých komponentů a jejich funkcí dle požadavků zákazníka
* analýza závad nalezených během testování a následná konzultace s ostatními odděleními
* pravidelný reporting výsledků
* navrhování vhodných vylepšení v oblasti testování
* min. SŠ vzdělání s elektro zaměřením
* vyhlášku 50/1975 Sb. § 5 a vyšší
* alespoň mírně pokročilou znalost angličtiny
* schopnost orientovat se v elektro schématech
* zkušenosti s programováním, např. Python, C výhodou
* zájem o automotive
* ŘP skupiny B – aktivní řidič
* 25 dní dovolené
* zkrácenou a flexibilní pracovní dobu
* uplatnění pro absolventy
* sick days
* možnost napracování si dalšího volna
* stravenky a občerstvení na pracovišti
* zprostředkování Multisport karty
* jazykové kurzy a systém vzdělávání
* zvýhodněné tarify i pro rodinné příslušníky
* systém kafeterie
* zvýhodněný operativní leasing na nové vozy
* firemní akce a teambuildingy
* možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* místo výkonu práce: Mladá Boleslav
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?