- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme spolehlivého a zodpovědného pracovníka ostrahy pro bytový dům a jeho přilehlé prostory na Praze 13.
-Dohled nad bezpečností bytového domu a okolních prostor
-Kontrola vstupů, vjezdu a pohybu osob
-Obsluha kamerového systému (CCTV) a dalších bezpečnostních technologií
-Monitoring a vyhodnocování bezpečnostních situací
-Evidence návštěv a vedení základní administrativy v počítači
-Spolupráce s IZS v případě mimořádných událostí
-Spolehlivost a samostatnost
-Fyzickou zdatnost
-Slušné vystupování
-Základní až pokročilou uživatelskou znalost práce na PC
-Povědomí o bezpečnostních systémech (kamerové systémy, přístupové systémy, EPS apod.)
-Osvědčení strážný není podmínkou
-Čistý trestní rejstřík
-Flexibilitu
-Práci v silné a stabilní společnosti
-Možnost záloh na mzdu
-Možnost zajištění ubytování
-Nástup možný ihned
-Možnost dodělat osvědčení strážný

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!