Číšník / Servírka v hotelech Savoy a Soyka – Špindlerův Mlýn | Asten Hotels

Špindlerův Mlýn
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Chceš pracovat v srdci Krkonoš, kde se luxus snoubí s přátelskou atmosférou? Přidej se k nám do týmů hotelů Savoy a Soyka – dvou ikonických míst, kde hosté zažívají nezapomenutelné chvíle a zaměstnanci tvoří jejich příběhy.

Náplň práce:

  • Obsluhovat hosty v restauracích a barech hotelů Savoy a Soyka
  • Tvořit atmosféru, za kterou se hosté budou rádi vracet

Co od Vás očekáváme:

Hledáme někoho, kdo:

  • má pozitivní energii a úsměv pro každého hosta
  • je spolehlivý, pečlivý a dochvilný
  • zvládne víkendové a sváteční směny
  • se domluví anglicky nebo německy v gastro prostředí
  • ovládá češtinu na výborné úrovni.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci v prestižních restauracích, Gault Millau ocenění
  • mladý, přátelský a podporující kolektiv
  • možnost ubytování přímo v blízkosti pracoviště
  • zimní a letní zážitky na horách
  • multisport karta
  • skvělou možnost se rozvíjet dál
  • produktová a jiná školení
  • plat od 190,-Kč čistého/hod
  • spropitné 5 000,-Kč – 15 000,-Kč měsíčně, v závislosti na sezóně
  • Asten Hotels benefity (ubytování v síti zdarma, 50% sleva v našich restauracích)


Kde?
• Špindlerův Mlýn – Hotel Savoy & Hotel Soyka

Asten Hotels s.r.o.

Adresa: Harrachova 23, 543 51 Špindlerův Mlýn, Česká republika

Benefity

  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CRI ameba.eu, s.r.o.
Počernická 699/62
108 00 Praha

IČO: 24306291
Datová schránka: ew4dskr
Další informace:
GPS: 50.081423,14.499709,
S-JTSK: -737339.93 -1044441.27, RUIAN: 42256488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.