- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
--------------------
POPIS POZICE
--------------------
Směnový mistr má u nás ve společnosti na starost vedení kolektivu operátorů a dělníků, cca 10–15 lidí na 2 směny (ranní-odpolední). Podílí se na hodnocení pracovníků. Zajišťuje dodržování výrobního plánu a komunikuje s vedoucím oddělení. Koordinuje zásobování výroby ze skladu. Dohlíží na bezpečnost práce a provádí školení svěřených pracovníků.
---------
O NÁS
---------
Potravinářská společnost FOODISH s.r.o. se zabývá obchodem a výrobou potravin značky ARAX. Produkty jsou dodávány do většiny maloobchodních řetězců ČR. Sklad a výroba se nachází v Nučicích u Prahy. Další info na www.foodish.eu
Praktické zkušenosti s naší výrobou nejsou zapotřebí, vše naučíme, ukážeme.
----------------
PODMÍNKY
----------------
-------------------
POŽADUJEME
-------------------
--------------
NABÍZÍME
--------------
--------------
ZÁVĚREM
-------------
Jestli vás nabízené pracovní místo zaujalo, pošlete nám prosím svůj životopis na e-mail přes a co nejdříve se s vámi spojíme. Již nyní se těšíme na setkání!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.