| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Rudná, okres Praha-západ |
| Firma | FOODISH s.r.o. |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Řemeslná výroba a manuální práce, Ostatní |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Hrubá mzda | 25.000 – 30.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 30. 4. 2018 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Náplní práce Surovináře je manipulace s hotovou výrobou, surovinami a materiálem. Provádí kontrolu kvality a správnosti odvedené hotové výroby. Vede evidenci přesunů mezi skladem a výrobou, pracuje s mobilním terminálem a manipulační technikou. Podle potřeby zajišťuje nasypávání suroviny a jiné pomocné práce (manipulace, míchání apod.)
---------
O NÁS
---------
Jsme potravinářská společnost FOODISH s.r.o. zabývající se obchodem a výrobou potravin značky ARAX. Produkty dodáváme do většiny maloobchodních řetězců ČR a do zahraničí. Sklad a výroba se nachází v Nučicích u Prahy. Další info na www.foodish.eu
----------------
PODMÍNKY
----------------
Pravidelná ranní směna od 6:00 do 14:30
Nástup ihned či dle domluvy.
Místo práce: K Vypichu 502, Nučice, Praha – Západ
Praktické zkušenosti s naší výrobou nejsou zapotřebí, vše naučíme, ukážeme.
-------------------
POŽADUJEME
-------------------
Minimálně SŠ vzdělání
Dobrá fyzická zdatnost
Perfektní zdraví
Přesnost a spolehlivost
Aktivní přístup, zodpovědnost, flexibilitu
Schopnost systematické práce
Řidičský průkaz sk. B
--------------
NABÍZÍME
--------------
Zajímavé nástupní mzdové ohodnocení od 25 000 Kč/měs
Při dlouhodobé spolupráci motivační bonusy z dosažených výsledků
Velké možnosti pozitivní seberealizace a účasti na organizaci a růstu firmy
Dlouhodobou práci ve stabilní společnosti a dobrém kolektivu
Firemní benefity: (Bonusy/prémie, Mobilní telefon, Sleva na firemní výrobky/služby, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Stravenky/příspěvek na stravování, Občerstvení na pracovišti, Příspěvek na sport/kulturu/volný čas, Firemní akce, Vlastní organizace náplně práce)
--------------
ZÁVĚREM
-------------
Jestli vás nabízené pracovní místo zaujalo, pošlete nám prosím svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář a co nejdříve se s vámi spojíme. Již nyní se těšíme na setkání!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
