SAP Support Specialist - with yearly bonus

Břeclav

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Zeus Group are a global packaging solutions, manufacturing & supply business operating in the sectors of Retail, Manufacturing, Ecommerce, Food Processing and Logistics. We specialise in the area of Food Packaging & Process Machinery, Industrial Packaging & Process Machinery and Agricultural Packaging.

Job description

As an SAP Support Specialist, you will play a pivotal role in supporting and maintaining the SAP environment for our international companies. This position primarily focuses on the functionality, troubleshooting, and enhancement of SAP modules, while also liaising with IT department for integral support, assistance in the transition of businesses onto SAP platform, planning for the update of the SAP platform and provide report SAP writing capabilities.

Responsibilities and requirements

Responsibilities:

  • Provide primary support for SAP modules, with a core focus on MM-SD modules.
  • Collaborate closely with the IT manager based in Breclav.
  • Analyze and resolve issues related to SAP, ensuring minimal business disruption.
  • Understand and address the organizational challenges pertaining to the SAP system.
  • Translate business requirements into SAP solutions.
  • Offer internal SAP training to users to enhance system productivity.
  • Support the development and deployment of new SAP-based projects and applications within the Group.

Requirements:

  • Technical degree or diploma in IT or related fields.
  • 2-3 years of prior experience in SAP support roles.
  • Proficient knowledge in SAP, specifically MM-SD modules.
  • Basic understanding of SQL (preferably MSSQL and T-SQL databases).
  • Familiarity with the Microsoft environment.
  • Strong analytical, problem-solving skills with a proactive approach.
  • Proficiency in the English language.

Our offer

  • Salary: according to the candidate experience/profile
  • Yearly bonus: to be separately defined
  • Benefits: laptop, mobile phone

Benefity

  • Možnost kariérního růstu
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.