Volné místo ve firmě ESOX, spol. s r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Brno |
| Firma | ESOX, spol. s r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby, Stavbyvedoucí |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 50.000 – 80.000 Kč |
ESOX v roce 2020 oslavil 30 let na trhu v pozici generálního dodavatele pozemních staveb. Působíme celorepublikově a sídlíme v Brně v Kohoutovicích. Aktuální roční obrat je 1,2 mld. Kč, kterého dosahujeme díky 120 zaměstnancům. Někteří z nich jsou s námi od založení firmy.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
ESOX v roce 2020 oslavil 30 let na trhu v pozici generálního dodavatele pozemních
staveb. Aktuální obrat je 720 miliónů za rok, kterého dosahujeme díky více jak 80
zaměstnancům. Někteří z nich jsou s námi od založení firmy.
Máme rádi moderní a chytré postupy ve všem, co děláme. Práce nás baví a chceme
všechno dělat trochu moderněji, samozřejmě s důrazem na kvalitní řemeslo. Na
stavbě máme pořádek jak v buňkovišti, tak v penězích a papírech.
Stavbyvedoucí - moderní stavební firma ESOX
Pokud máte zkušenosti jako stavbyvedoucí a vedl jste stavby za 50-100 milionů, zvládáte
každodenní práci s chlapy na stavbě, jako i komunikaci se subdodavateli a investory,
zároveň umíte držet jak harmonogram, tak rozpočet stavby, pak pro vás máme práci,
kterou hledáte!
Protože máme rádi moderní software, budete mít ke své práci k dispozici Hilti-on-track!, Office 365, MS Project a další.
Našimi hodnotami jsou: poctivost, profesionalita, invence, inovace a řemeslo.
ESOX instagram: https://www.instagram.com/esox_sro/?hl=c
Firemní stránky: www.esox.red
Facebook: https://www.facebook.com/ESOXsro/
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
