- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš zkušenost se servisem a montážemi strojů? Spíš než na dílně by ses rád podíval taky do světa a přitom si velmi pěkně vydělal? Pak se ozvi.
Pokud máš už zkušenost s montážemi a zapojováním strojů, máš vyhlášku 50 a jsi znalý práce s elektrikou jsi náš člověk! Pošli svůj životopis a povíme si víc!
* Kompletace strojů u zákazníka
* Následná kontrola a testování
* Uvádění strojů do provozu u zákazníka
* Výjezdy do zahraničí - různá délka
* Komunikace s kolegy
* SOU elektro směru
* Zkušenost s montážemi strojů - mechanika a elektro zapojování
* Vyhláška 50 par 5 a výš - pomůžeme i s obnovou!
* Orientace ve schématech
* Základy angličtiny
* Občasné výjezdy do zahraničí
* Zajištěné ubytování a nadprůměrné diety v průběhu výjezdu
* Každoroční navyšování mzdy
* 13. a 14. plat
* Flexibilní pracovní dobu
* Rozvoj a vzdělávání
* Příspěvky na pojištění
* Příspěvky na volnočasové aktivity
* Místo práce: Nymburk

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.