- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Stabilní česká firma hledá do svého kmenového stavu zručného a zkušeného elektrotechnika, kterému je elektro zároveň koníčkem. Kromě pravidelných revizí Vás bude čekat i kreativní část vývojová.
• údržba, servis a konfigurace řídících jednotek
• spolupráce na návrhu elektrických zapojení nových i stávajících zařízení
• podpora pro produktovou skupinu, obchodní a servisní oddělení
• spolupráce s výrobou během elektro přípravy výroby
• zlepšování výrobních procesů na základě požadavků výroby
• zpracování výrobní dokumentace
• školení ostatních zaměstnanců v rámci elektra
• vystudovaná škola elektrotechnického zaměření
• platná vyhláška 50/78 Sb. min. § 6
• zájem učit se novým věcem
• čtení technické dokumentace
• znalost práce na PC
• praxe na obdobné pozici - zkušenosti s elektrickými pohony, elektronickými měřícími systémy, přípravou výroby výhodou
• možnost realizovat se v zajímavém oboru u silné české firmy
• 22 dní dovolené + 3 dny sick days
• flexibilní pracovní doba
• mobilní telefon
• Vánoční bonusy
• možnost kariérního a osobnostního růstu
• po roce smlouva na dobu neurčitou
• dlouhodobá spolupráce
• team buildingové akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.