- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
požadujeme:
o vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo v bakalářském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném podle zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů
o ostatní předpoklady pro výkon povolání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů – plná svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
o zkušenosti s výkonem sociální práce nebo sociálně právní ochrany dětí
o znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, zákona 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí a znalost dávkových systémů, ve znění pozdějších předpisů
o znalost fungování krajského zřízení – zákona č. 129/2000 Sb., o krajích ve znění pozdějších předpisů
o logické a tvůrčí myšlení, smysl pro týmovou práci
o schopnost systémové práce a řešení problémů
o komunikativnost a schopnost jednat s lidmi
o odolnost vůči stresu, schopnost pracovat pod časovým tlakem
o vysoké pracovní nasazení, pečlivost, odpovědný přístup k plnění úkolů a schopnost samostatného řešení problémů
o uživatelskou znalost běžného kancelářského software (MS Office, internet)
o řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností
výhodou:
o zkušenosti s vedením pracovního kolektivu
o znalost práva sociálního zabezpečení v ČR
nabízíme:
o perspektivní pozici
o zázemí stabilní organizace
o 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
o odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
o vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program
Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 9. 9. 2024 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.