- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Střední škola Brno, Charbulova, příspěvková organizace přijme vrátného/vrátnou –
telefonistu/telefonistku.
Střední škola Brno, Charbulova 106 je příspěvkovou organizací, jejímž zřizovatelem je
Jihomoravský kraj. Již od roku 2002 je hlavním úkolem školy výchova a vzdělávání žáků ve
středoškolské vzdělávací soustavě. Cílem vedení školy společně s týmem pedagogických a
nepedagogických zaměstnanců je předat žákům vzdělání a mnohaleté zkušenosti na takové
úrovni, aby odpovídalo současným požadavkům a potřebám pracovního trhu.
Do sehraného kolektivu zaměstnanců úseku správy budov na naší škole hledáme
kolegu/kolegyni na pracovní pozici vrátný/vrátná – telefonista/telefonistka.
Jde o důležitou pracovní pozici a roli, vždyť naši vrátní jsou prvními osobami, kteří se
během své pracovní doby setkávají s žáky školy, se zaměstnanci školy, s návštěvami,
dodavateli, atd.
Proto hledáme aktivní uchazeče, kteří umí pracovat samostatně, zodpovědně, vstřícně a
mají příjemné vystupování a komunikaci. Vaší pracovní náplní bude především kontrola
vstupů do školy, kontrola výstupů ze školy, přepojování telefonů, přebírání pošty a balíků
včetně jejich evidencí, obsluha zabezpečovacího systému školy, vydávání a evidence klíčů
od místností a automobilů, obchůzka a kontrola budovy při ukončení směny a další práce a
úkoly na této pozici dle potřeb školy.
Nabízíme plný pracovní úvazek s nástupem od 1. 1. 2023.
Dopolední provoz školy – 5.00 – 13.30, odpolední provoz školy – 13.00 – 21.30 hodin.
Na Vaše dotazy odpovíme formou emailu z adresy nebo na
telefonním čísle Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.