- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Střední škola Brno, Charbulova, příspěvková organizace přijme vrátného/vrátnou –
telefonistu/telefonistku.
Střední škola Brno, Charbulova 106 je příspěvkovou organizací, jejímž zřizovatelem je
Jihomoravský kraj. Již od roku 2002 je hlavním úkolem školy výchova a vzdělávání žáků ve
středoškolské vzdělávací soustavě. Cílem vedení školy společně s týmem pedagogických a
nepedagogických zaměstnanců je předat žákům vzdělání a mnohaleté zkušenosti na takové
úrovni, aby odpovídalo současným požadavkům a potřebám pracovního trhu.
Do sehraného kolektivu zaměstnanců úseku správy budov na naší škole hledáme
kolegu/kolegyni na pracovní pozici vrátný/vrátná – telefonista/telefonistka.
Jde o důležitou pracovní pozici a roli, vždyť naši vrátní jsou prvními osobami, kteří se
během své pracovní doby setkávají s žáky školy, se zaměstnanci školy, s návštěvami,
dodavateli, atd.
Proto hledáme aktivní uchazeče, kteří umí pracovat samostatně, zodpovědně, vstřícně a
mají příjemné vystupování a komunikaci. Vaší pracovní náplní bude především kontrola
vstupů do školy, kontrola výstupů ze školy, přepojování telefonů, přebírání pošty a balíků
včetně jejich evidencí, obsluha zabezpečovacího systému školy, vydávání a evidence klíčů
od místností a automobilů, obchůzka a kontrola budovy při ukončení směny a další práce a
úkoly na této pozici dle potřeb školy.
Nabízíme plný pracovní úvazek s nástupem od 1. 1. 2023.
Dopolední provoz školy – 5.00 – 13.30, odpolední provoz školy – 13.00 – 21.30 hodin.
Na Vaše dotazy odpovíme formou emailu z adresy
telefonním čísle zobrazit tel. číslo .
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!