- 35 895 – 45 199 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Plánovaný nástup: dle možnosti září – říjen 2017.
Požadované vzdělání: základní, střední s výučním listem, maturita.
Požadujeme svědomitost, flexibilitu, ochotu , zdravotní způsobilost. Pracovní poměr: na pracovní poměr, zástup za nemoc s možnosti nástupu od 1. 1. 2018 na smlouvu.
Nástupní plat: 2. platová třída (od cca 8 640 – 12 070 Kč v závislosti na délce započitatelné praxe). Typ úvazku: plný. Směnnost: dvousměnný provoz.
Žádosti o zaměstnání včetně přiložených životopisů zasílejte na emailovou adresu e-mail přes , popř. poštou nebo osobně na adresu Domova Vesna, přísp.org., Kpt. Jaroše 999, Orlová, 735 14 – Lutyně, a to nejpozději do 15. 9. 2017.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.