- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Charakteristika vykonávané práce: kontrola příchodů a odchodů pracovníků i návštěvníků, poskytování informací, namátkové kontroly, kontrola příjezdů a odjezdů všech druhů vozidel ve vrátnici, z uzavřených areálů, hlídání, střežení a bezpečnostní dohled na parkovištích, výdej klíčů, zavírání a otevírání objektů, provádění obchůzek objektů, sledování bezpečnostních signalizačních zařízení, obsluha pobočkových telefonních ústředen, popř. poskytování informací o příslušnosti a telefonních linkách pracovišť a zaměstnanců
Požadavky: základní vzdělání a vyšší, zdravotní způsobilost pro výkon profese (vstupní prohlídka), osobní bezúhonnost, praxe výhodou, spolehlivost, komunikativnost
Výhody:Dovolená 5 týdnů, stravování v jídelně domova (cena obědu 43 Kč), příspěvek na penzijní pojištění až 400,– měsíčně, další benefity z FKSP – poukázky v hodnotě 2 500,– ročně (po roce zaměstnání), možnost prodloužení pracovního poměru po roce na neurčito, příjemné pracovní prostředí ve stabilní společnosti, sleva na nájmu u spol. Heimstaden,
T-mobile benefit
KONTAKT: životopis zasílat na email: e-mail přes a to do 30.4.2024

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.