- Plný úvazek

Jaká bude Vaše pozice:
zajišťování kvalitního záručního i pozáručního servisu zahradní techniky od renomovaných výrobců
diagnostika závad s využitím moderního vybavení a speciálních přístrojů
provádění oprav a údržby spalovacích motorů
spolupráce při objednávání náhradních dílů
Co jsme pro Vás připravili:
motivující platové ohodnocení
zajímavou práci, ve které naplno uplatníte své odborné znalosti spalovacích motorů či mechanických
možnost profesního růstu díky pravidelným školením přímo u výrobců v tuzemsku i v zahraničí
zázemí největšího prodejce zahradní techniky a bazénů v Evropě
týden dovolené navíc
program osobního vzdělávání
příspěvek na stravování a celou řadu dalších zaměstnaneckých výhod, včetně slev na sortiment Mountfield
Potřebné předpoklady:
vyučení v oboru automechanik
pozice je vhodná i pro absolventy
vynikající přístup k zákazníkovi
pracovitost, samostatnost
komunikativnost
časová flexibilita
trestní bezúhonnost
manuální zručnost
ochota učit se novým věcem a k týmové práci
znalost cizích jazyků není podmínkou
zkušenosti s opravou 4-taktních a 2-taktních strojů
držitel vyhlášky 50/1978 Sb.
Ostatní:
pracoviště prodejna Praha 5-Stodůlky
nástup dle dohody
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!