- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co vás čeká
Vaší náplní práce bude:
Komplexní odpovědnost za vedení a chod prodejny
Odpovědnost za výsledky a splnění stanovených cílů přidělené prodejny
Péče o zákazníky, participaci na aktivitách na prodejně
Koordinace merchandisingu
Výběr, vedení a motivace týmu zaměstnanců /6–8/
Koučování zaměstnanců s cílem dosáhnout excelentní zákaznický servis
Pravidelný reporting
Požadujeme:
Co vám můžeme nabídnout
Zaměstnanecké výhody, benefity
Práce pro stabilní společnost
Zajímavé finanční ohodnocení
Benefity společnosti
Slevy na nákup firemních produktů
Průběžná firemní školení
Příležitostné pracovní cesty do zahraničí
Pokud Vás tato pozice zaujala a splňujete výše uvedené předpoklady, prosím, zašlete své CV v českém a německém jazyce. Děkujeme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.