C# Developer Junior/Senior

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Brno
Firma GIT Consult Czech s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie
Min. vzdělání Bakalářské
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

NÁPLŇ PRÁCE
Hledáme vývojáře/ku softwaru. Náplní Vaší práce bude vývoj softwaru, spolupráce na analýze a testování konečného produktu.

POŽADAVKY
Zkušenost s programováním v C# a .NET
Zkušenost s vytvářením webových aplikací a služeb v ASP.NET
Zkušenost s MS SQL Server a T-SQL
Schopnost učit se nové věci, časová flexibilita a aktivní přístup
Týmový hráč

Výhodou:
Zkušenost s JavaScriptem, jQuery
Zkušenost s EntityFrameworkem
Zkušenost se Silverlightem, WCF, WPF
Zkušenost se staršími technologiemi (MS Access, ASP)

NABÍZÍME
Motivující finanční ohodnocení
Zázemí stabilní a prosperující mezinárodní společnosti
Práci s novými a neustále se vyvíjejícími technologiemi
Příjemné pracovní prostředí
Možnost osobního a profesního růstu
Flexibilní pracovní doba, lze vykonávat při částečném studiu
Jazykové kurzy

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Brno
  • Základní organizace MŠ a ZŠ a praktická…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Brno
  • Českomoravská Bezpečnostní Agentura…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Brno
  • GIT Consult Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Brno
  • GIT Consult Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Praha
  • Josef Čanda
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Velká Chuchle, Praha
  • Pavel Fatka
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Žabčice
  • marynáč s.r.o.
  • 13 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Kroměříž
  • IRESTAN CZ, s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
  • Kroměříž
  • IRESTAN CZ, s.r.o.
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

developer doba EU flexibilní hledám hodnocení HR IT kurz kurzy Luže mezinárodní možnost náplň práce nové ohodnocení práce pracovní pracovní doba pracovní prostředí prostředí růst společnost společnosti spolupráce stabilní technologie finanční Java jazyk kov náplň národní osobní PR profesní program příjemné příjemné pracovní prostředí přístup schopnost technolog test tým vývojář zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena