Jsme Lázně Velichovky, tradiční české lázeňské zařízení s historií sahající až do roku 1897. Specializujeme se na léčbu a rehabilitaci pacientů s onemocněními pohybového aparátu, neurologickými diagnózami a dalšími zdravotními obtížemi. Spojujeme odbornou zdravotní péči, moderní rehabilitační metody a využití jedinečného přírodního léčivého zdroje v prostředí, které nabízí klid, profesionální přístup a rodinnou atmosféru.
Jsme Lázně 1897, s.r.o., tradiční české lázně s dlouholetou historií a zaměřením na zdravotní a relaxační péči. Naším cílem je poskytovat našim klientům špičkové služby v moderním a klidném prostředí, kde je hlavní prioritou zdraví a pohoda. Zakládáme si na pečlivé údržbě našich zařízení, aby vše fungovalo bez problémů, a proto hledáme nového kolegu na pozici pokojská/pokojský, který/á s námi bude vytvářet příjemnou atmosféru pro naše hosty a zároveň si užije práci v přátelském a klidném prostředí. 🤝
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování