- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Kontakt: Hnilička, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , prvotní kontakt telefonicky, emailem.
Popis pracovní pozice: Práce pokojský – pokojská. Úklid apartmánů po odjezdu hostů. Důraz je kladen na pečlivost a dodržování postupů při úklidu a rychlost. Pracovní doba je nerovnoměrná – zpravidla začátek od 8:00 – konec podle odjezdu hostů, obvykle ne déle než do 15:00 hodin. Pracovní doba pondělí-neděle. Když nejsou odjezdu hostů má pracovník volno. Upřednostňuji zaměstnance z Prahy 1,2 z důvodu lepší flexibility a docházkové vzdálenosti na apartmány (Krakovská, Na struze), ale je možnost i z bydliště jiných obvodů Prahy. Jsme firma s přátelskými vztahy a rovným jednáním. Nabízíme nástupní plat 11.000Kč. Prémie do výše 30 % za vynikající výsledky při úklidu. Práce je vhodná i pro absolventy škol. Hosté často odjíždí v 10:00 pak následuje úklid apartmánu. Příjezd hostů je mezi 14–15:00. Do té doby musí být čisto. úklid 1 apartmánu zabere cca 2 hodiny. Po uklizení apart. má zaměstnanec volno. Upozornění jedná se o velmi náročnou a zodpovědnou práci. Na čistotě apartmánu závisí spokojenost hostů a jejich zpětné hodnocení. V případě spokojenosti s prací bude pracovníkovi nabídnuta práce na dobu neurčitou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.