- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Chcete se stát důležitou součástí výrobního týmu a přispět ke správnému plánování materiálových zásob? Do našeho týmu hledáme pečlivého a organizačně zdatného kolegu na pozici Materiálového plánovače, který se ujme klíčových úkolů v oblasti skladových zásob a komunikace s dodavateli i výrobou.
Co bude vaší náplní práce?
Plánování materiálu dle aktuálních potřeb výroby
Kontrola a optimalizace úrovně zásob
Denní komunikace s výrobou i dodavateli
Práce v interním ERP systému
Vytváření pravidelných reportů a analýz
POŽADAVKY:Alespoň 1 rok praxe v oblasti plánování materiálu nebo logistiky
Komunikativní znalost angličtiny pro jednání s dodavateli
Zkušenost s ERP systémy a výbornou znalost MS Excel
Analytické myšlení a schopnost pracovat samostatně

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.